www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区

劉小明講師
劉小明
中國實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)質(zhì)量采購物流職業(yè)講師
常住城市
深圳市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715

《ISO9001+內(nèi)審員培訓(xùn)》

課程背景

了解ISO9000產(chǎn)生與發(fā)展。

理解ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)要求。

掌握ISO9000審核知識、程序和方法。

課程收益

通過對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),學(xué)員能清晰理解標(biāo)準(zhǔn)條款的內(nèi)容和要求

通過示范和練習(xí),學(xué)員知道審核流程,熟練掌握審核的技巧和方法。

學(xué)完可獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部審核工作。

課程對象

企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO9001質(zhì)量管理體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO9001質(zhì)量管理體系審核的人員。

課程形式

講授法,演練法,討論法,案例分析法等。

培訓(xùn)時(shí)長

兩至三天(1218小時(shí))

課程大綱

一、ISO的定義

1、ISO是國際化標(biāo)準(zhǔn)組織(International Organization for Standardization)的英文簡稱,成立于1947223日,總部設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦,其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為一年一度的全體成員大會,日常辦事機(jī)構(gòu)為中央秘書處。

2、它和IEC(國際電工委員會,主要負(fù)責(zé)電工/電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作)是當(dāng)今世界上兩個(gè)最大的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。

二、ISO的宗旨

  在世界范圍內(nèi)促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作及其相關(guān)活動(dòng)的開展,以便于國際商品交換和服務(wù),并加強(qiáng)對智力、科學(xué)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的合作。

三、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生

1、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和社會生產(chǎn)力飛速發(fā)展的客觀要求

2、質(zhì)量管理發(fā)展的必然產(chǎn)物

3、顧客的價(jià)值觀發(fā)生變化

4、國際貿(mào)易改革與發(fā)展的迫切需要

5、企業(yè)成本的需要

四、什么是ISO9000

 ISO9000ISO組織于1987年頒布的一套管理性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),1994年進(jìn)行了第一次修改,2000年進(jìn)行了第二次修改,2008年進(jìn)行了第三次修改,它不是一個(gè)單一標(biāo)準(zhǔn),而是一個(gè)族標(biāo)準(zhǔn)。

1、ISO9000:基礎(chǔ)和術(shù)語(基礎(chǔ)知識和80個(gè)專用名詞)

2、ISO9001:質(zhì)量管理體系的要求

3、ISO9004:業(yè)績改進(jìn)指南(為ISO9001服務(wù))

4ISO9011:審核指南(為ISO9001服務(wù))

5ISO9000有以下五個(gè)組成部分:

1)術(shù)語 

2)核心標(biāo)準(zhǔn) 

3)質(zhì)量保證補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn) 

4)質(zhì)量管理補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn) 

5)質(zhì)量管理技術(shù)指南標(biāo)準(zhǔn)

五、一般企業(yè)常見的缺失

1、欠缺品質(zhì)系統(tǒng)

2、無品質(zhì)保障權(quán)責(zé)單位或權(quán)責(zé)不明確

3、交期難以控制

4、產(chǎn)品品質(zhì)不易控制

5、人員較難管理,管理較混亂

6、物料浪費(fèi)嚴(yán)重

六、為什么要實(shí)施ISO9000

1、為了適應(yīng)國際化大趨勢

2、為了提高企業(yè)的管理水平

3、為了提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平、降低成本

4、為了提高企業(yè)市場競爭力

七、企業(yè)成功推行ISO9000的效果

1、人人有職責(zé) 

2、事事有程序 

3、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn) 

4、體系有監(jiān)督 

5、不良有糾正

八、ISO9000的精神

1、制度要有涵蓋性

2、制度合理化,具有說服力

3、以證據(jù)證明,按制度實(shí)施

4、說、寫、做的要一致

5、注重預(yù)防,并強(qiáng)調(diào)事后改善能力

九、推行ISO9000的步驟

1、組織

2、立法

3、宣傳培訓(xùn)

4、執(zhí)行

5、監(jiān)督改善

十、質(zhì)量管理體系文件架構(gòu)

1、質(zhì)量手冊

2、程序文件

3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

4、表單記錄

十一、質(zhì)量體系文件的特性

1、 法規(guī)性

1)文件一旦批準(zhǔn)實(shí)施,就必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行;

2)文件修改只能按規(guī)定的程序進(jìn)行;

3)文件作為評價(jià)實(shí)際運(yùn)作的依據(jù)。

2、唯一性

1)一個(gè)組織只能有唯一的質(zhì)量體系文件系統(tǒng);

2)一項(xiàng)規(guī)定只能有唯一的解釋;

3)任何地方不允許使用文件的無效版本。

3、可操作性

1)文件的規(guī)定必須符合企業(yè)的實(shí)際;

2)文件的內(nèi)容要便于執(zhí)行和檢查;

3)文件的使用范圍必須明確。

十二、實(shí)施ISO9000對各級人員的要求

1、 總要求

1)熟悉并理解本企業(yè)的質(zhì)量方針;

2)熟悉所在部門的職能;

3)明確本人的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)力;

4)熟練掌握工作技能。

2、 最高領(lǐng)導(dǎo)

1)批準(zhǔn)并貫徹質(zhì)量方針;

2)制定質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施方法;

3)掌握本組織各部門職責(zé)和主要的接口方式;

4)了解本組織質(zhì)量體系的基本情況;

5)了解本組織的質(zhì)量工作狀態(tài)。

3、 管理者代表

1)熟悉本組織質(zhì)量體系和質(zhì)量體系文件的構(gòu)成;

2)了解相關(guān)的其它文件(如技術(shù)文件);

3)掌握內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審情況;

4)熟悉本組織的質(zhì)量工作情況。

4、 各部門負(fù)責(zé)人

1)理解質(zhì)量方針目標(biāo);

2)熟悉本部門的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的質(zhì)量文件;

3)熟悉本部門與相關(guān)部門的工作接口;

4)明確對下屬的工作要求;

5)掌握本部門的質(zhì)量工作情況。

5、 文件管理人員

1)熟悉文件管理程序;

2)熟悉所管理的文件范圍;

3)掌握文件特性情況;

4)熟悉文件的歸檔工作;

5)隨時(shí)可出示所需文件(不能超過30秒)。

6、 關(guān)鍵工位人員(如QCQA、IQC、焊工、儀校員、內(nèi)審員等)

1)熟悉本崗位職責(zé);

2)熟悉工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范程序等;

3)熟練掌握所使用的工具設(shè)備等;

4)熟悉使用的統(tǒng)計(jì)方法;

5)經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗。

7、 普工

1)熟悉本崗位職責(zé);

2)清楚工作所依據(jù)的文件;

3)做好工作中所需的質(zhì)量記錄;

4)了解與本人有關(guān)的工作接口;

5)熟悉本組織的質(zhì)量體系文件和自己工作相關(guān)的部分;

6)了解本組織的質(zhì)量機(jī)構(gòu)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、管理者代表等;

7)了解實(shí)施系列標(biāo)準(zhǔn)的目的及所實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的基本知識。

十三、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則

1、 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

2、領(lǐng)導(dǎo)作用

3、全員參與

4、過程的控制方法

5、管理的系統(tǒng)方法

6、持續(xù)改進(jìn)的能力

7、基于事實(shí)的決策方法

8、互利的供需關(guān)系

十四、ISO90012008結(jié)構(gòu)(五大基本要素)

質(zhì)量管理體系(4

1)總要求

2)文件要求

管理職責(zé)(5

1)管理承諾

2)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

3)質(zhì)量方針

4)策劃

5)職責(zé)、權(quán)限和溝通

6)管理評審

資源管理(6

1)資源提供

2)人力資源

3)基礎(chǔ)設(shè)施

4)工作環(huán)境

產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)(7

1)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃

2)與顧客有關(guān)的過程

3)設(shè)計(jì)和開發(fā)

4)采購

5)生產(chǎn)和服務(wù)提供

6)監(jiān)事和測量設(shè)備的控制

測量、分析與改進(jìn)(8

1)總則

2)監(jiān)視和測量

3)不合格品控制

4)數(shù)據(jù)分析

5)改進(jìn)

十五、管理循環(huán)(戴明循環(huán))

1、計(jì)劃:根據(jù)顧客的要求和組織的方針,建立提供結(jié)果所必要的目標(biāo)和過程。

2、實(shí)施:實(shí)施并運(yùn)作過程。

3、檢查:根據(jù)方針、目標(biāo)和產(chǎn)品的要求,對過程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測量,報(bào)告結(jié)果。

4、改進(jìn):采取措施,以持續(xù)改進(jìn)過程業(yè)績。

十六、管理評審

1、 管理評審是由最高管理者對現(xiàn)行質(zhì)量目標(biāo)的持續(xù)性、適宜性、充分性、有效性,包括質(zhì)量目標(biāo)在內(nèi)的正式且系統(tǒng)的全面檢查和評價(jià)。

2、 管理評審由最高管理者領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

3、 管理評審應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔定期進(jìn)行。

4、 管理評審輸入內(nèi)容:

1)過程與業(yè)績和產(chǎn)品的符合性;

2)預(yù)防和糾正措施的狀況;

3) 以往管理評審的跟蹤措施;

4)可能影響質(zhì)量管理體系的變更;

5)改進(jìn)的建議。

5、 評審輸出內(nèi)容:

1)質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進(jìn);

2)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn);

3)資源需求。

6、 管理評審一般采用會議形式進(jìn)行。

7、 審核結(jié)果;

8、 顧客反饋;

十七、內(nèi)部審核

1、內(nèi)審的目的

2、內(nèi)部審核的流程和執(zhí)行審核

1)文件收集(包括ISO9001標(biāo)準(zhǔn)、手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)及其它要求、工廠管理手冊等);

2)制定審核計(jì)劃(由審核組長制定);

3)準(zhǔn)備工作文件(包括檢查表、不符合報(bào)告和會議記錄等表格)

4)實(shí)施審核:首次會議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項(xiàng)報(bào)告/審核組會議/末次會議;

4)制作審核報(bào)告(由審核組長完成)。

3、內(nèi)部審核的方法和審核技巧

(1)內(nèi)部審核的方法

提問和交談的方法;

查閱文件和記錄的方法;

現(xiàn)場觀察的方法。

(2)內(nèi)部審核的方式

按部門進(jìn)行;

按要素進(jìn)行。

(3)內(nèi)部審核的技巧

少講、多看、多聽、多問;

選擇正確的對象提問;

正確地提出問題,注意提問的技巧;

封閉式問題和開放式問題相結(jié)合;

提問與索看相結(jié)合;

要學(xué)會聯(lián)想和追溯;

創(chuàng)造一個(gè)良好的審核氣氛。

(4)內(nèi)部審核時(shí)要注意的問題

內(nèi)審和外審一樣,不是專門找岔子,是尋找符合的證據(jù);

作審核記錄時(shí)不符合的要記錄下來,符合的情況也應(yīng)該記錄下來;

審核時(shí)各抽樣的方式。

(5)審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因

文件不符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等(符合性);

沒有按ISO9001文件執(zhí)行(實(shí)施性);

實(shí)施過程或具體工作沒有效果(有效性)

(6)不符合項(xiàng)的三種類型

嚴(yán)重不符合項(xiàng);

一般不符合項(xiàng);

觀察項(xiàng)。

(7)編寫審核報(bào)告

審核的目的和范圍;

審核組成人員和受審部門及其負(fù)責(zé)人;

審核日期;

審核所依據(jù)的文件;

不合格項(xiàng)的觀察結(jié)果;

體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見;

審核報(bào)告的分發(fā)清單。

4、審核員的要求和職責(zé)

1)正直誠實(shí);

2)客觀公正;

3)尊重對方;

4)冷靜堅(jiān)毅(不是固執(zhí));

5)反應(yīng)迅速;

6)豐富的聯(lián)想力;

7)準(zhǔn)確的判斷力;

8)靈活的把握尺度。

同領(lǐng)域課程推薦:
www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区
欧美精品18+| 懂色av中文一区二区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 综合一区中文字幕| 五月婷婷综合色| 亚洲在线欧美| 亚洲精品国产一区| 色综合久久综合| 精品视频在线免费看| 日韩一区二区在线免费观看| 欧美高清视频一二三区 | 国产精品久久久久久久久久免费看| 精品国产91乱码一区二区三区 | 欧美一级日本a级v片| 日本欧美精品久久久| 日本精品免费观看高清观看| 欧美伦理电影网| 精品美女一区二区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲欧美偷拍三级| 琪琪久久久久日韩精品| 国产乱码精品一区二区三区av| 成人午夜精品在线| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美国产一二三区| 欧美色图12p| 久久精品综合网| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 成人国产视频在线观看| 精品一区二区不卡| 精品视频一区三区九区| 久久久影视传媒| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 国内精品视频免费| 在线播放豆国产99亚洲| 日韩欧美国产一二三区| 伊人一区二区三区| 国产成人在线观看| 农村寡妇一区二区三区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 中文字幕久久午夜不卡| 蜜桃久久久久久| 国产高清一区二区三区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 欧美一区二区三区日韩| 亚洲人被黑人高潮完整版| 久久99国产乱子伦精品免费| 成人看片视频| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 欧美激情在线一区二区三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 肥熟一91porny丨九色丨| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲欧洲三级电影| 成人激情综合网站| 91福利资源站| 亚洲激情五月婷婷| 91一区一区三区| 在线亚洲精品福利网址导航| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久成人综合网| 久久久一本精品99久久精品66| 正在播放亚洲一区| 五月天视频一区| 久久精品日韩精品| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 天天综合天天做天天综合| 国产精品毛片va一区二区三区| 4438x亚洲最大成人网| 亚洲国产日韩a在线播放| 91麻豆国产精品久久| 欧美精品在线视频| 日本欧洲一区二区| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产精品一区二区在线播放| 色噜噜狠狠色综合中国| 一级做a爱片久久| 国产精品免费视频一区二区 | 国产精品少妇自拍| 成人av资源站| 欧美精品免费视频| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲日本精品| 亚洲最新视频在线播放| 精品免费国产| 国产精品久久久久aaaa| av成人综合网| 国产日韩欧美激情| 95精品视频在线| 日韩一级大片在线| 国模少妇一区二区三区| 欧美日韩一区小说| 免费一级欧美片在线观看| 亚洲丰满在线| 亚洲精品成人精品456| 国产日韩三区| 自拍av一区二区三区| 国产视频一区二区不卡| 国产精品免费视频网站| 俄罗斯精品一区二区| 欧美激情艳妇裸体舞| 岛国一区二区三区高清视频| 国产亚洲美州欧州综合国 | 久久99欧美| 国产精品久久久久影院色老大| 91久久精品一区二区别| 国产精品午夜免费| 黑人另类av| 亚洲免费观看在线视频| 亚洲电影网站| 久久国产欧美日韩精品| 6080午夜不卡| 成人福利视频网站| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 91久久偷偷做嫩草影院| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久av一区二区三区漫画| 综合欧美亚洲日本| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲国产乱码最新视频| 中文字幕久久一区| 韩国一区二区在线观看| 日韩西西人体444www| 99在线视频首页| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲自拍的二区三区| 国产中文字幕精品| 国产欧美日韩视频在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 五月婷婷欧美视频| 欧美精品少妇一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线观| 中文字幕亚洲区| 亚洲欧美电影在线观看| 紧缚奴在线一区二区三区| 欧美电视剧免费全集观看| 成人羞羞视频免费| 天天综合天天做天天综合| 欧美精品视频www在线观看| 91蝌蚪porny成人天涯| 亚洲制服丝袜av| 这里只有精品视频在线观看| 操人视频欧美| 视频一区二区欧美| 精品久久国产字幕高潮| 任我爽在线视频精品一| 国产经典欧美精品| 亚洲精品欧美激情| 欧美猛男gaygay网站| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 亚洲mv在线观看| 精品国产三级a在线观看| 日韩欧美99| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 亚洲精品一区二区在线观看| 天天人人精品| 99久久精品99国产精品| 亚洲一区二区影院| 精品国内二区三区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 国产精品一区二区果冻传媒| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美精品日韩精品| 日韩精品欧美专区| 91天堂素人约啪| 久久精品国产一区二区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 国产成人精品免费视频大全最热| 天天综合网天天综合色| 国产精品免费久久| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 久久精品美女| 成人午夜碰碰视频| 日本va欧美va瓶| 日本一区二区电影| 日韩一区二区免费视频| 色一情一伦一子一伦一区| 久久国产手机看片| www.一区二区| 精品在线一区二区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美日免费三级在线| 性刺激综合网| 精品毛片久久久久久| 99免费精品在线观看| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 三级精品在线观看| 国产精品国产成人国产三级| 欧美大片在线观看| 在线综合亚洲欧美在线视频| 在线视频一区二区免费| 一本久道久久综合| 亚洲第一在线综合在线| 日本在线成人一区二区|