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《運(yùn)營(yíng)管控體系——從戰(zhàn)略管理到高效執(zhí)行》
集團(tuán)管控2023-12-22掌握運(yùn)營(yíng)管控方法提高員工滿意度，更調(diào)動(dòng)員工積極性，降低員工流失率；區(qū)別于傳統(tǒng)的理論課程，融入運(yùn)營(yíng)咨詢工具與方法，聚焦運(yùn)營(yíng)管控的本質(zhì)學(xué)以致用。
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《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人力資源管理》
數(shù)字化運(yùn)營(yíng)2023-12-22理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人力資源管理過程中關(guān)鍵階段；靈活運(yùn)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理的工具、流程與方法。
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《人才戰(zhàn)略系統(tǒng)——優(yōu)秀人才的選用育留與激勵(lì)》
人才測(cè)評(píng)2023-12-22人才戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系；以能力素質(zhì)為基礎(chǔ)的人力資源管理的概念；人力資源規(guī)劃的概念及重要性；績(jī)效矩陣模型的應(yīng)用。
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力資源經(jīng)理2023-12-22掌握處理員工關(guān)系的正確方法，非人力資源經(jīng)理理解并掌握人力資源管理促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、中高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。
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《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理》1天
前沿科技2023-12-22并通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，全面提升戰(zhàn)略性人力資源管理的水平，更好的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用價(jià)值，更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理》1-2天
前沿科技2023-12-22并通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，全面提升戰(zhàn)略性人力資源管理的水平，更好的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用價(jià)值，更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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上海交大MBA和DBA學(xué)位班課程《管理者創(chuàng)新思維與決策管理》在北京中心順利交付
曹愛宏 2023年11月30日
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2023年中層管理人員培訓(xùn)班《管理者團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)》在北京圓滿落幕
曹愛宏 2023年11月30日