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隋繼周講師
隋繼周
項目投資組合管理,項目群管理,項目管理
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新形勢下采購招投標(biāo)實戰(zhàn)技巧和合同管控(1天)針對采購方

一、課程簡介

眾所周知,國家為了防止腐敗實現(xiàn)陽光采購,制定了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》以及相應(yīng)的實施條例,各部委也相繼發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范采購和招投標(biāo)市場,但是對于從事采購的采購人員,面對浩如煙海的法律法規(guī),一方面不知道如何入手學(xué)習(xí),即使入手也根本抓不住學(xué)習(xí)主線與重點,另一方面在實際工作過程中,由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,往往漏洞百出,慘遭供應(yīng)商質(zhì)疑和投訴,因此,想要成為在采購和招投標(biāo)行業(yè)中的專家,通常需要具備以下三個方面的能力,第一就是對國家現(xiàn)行招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)程序與法律責(zé)任有廣泛和深入的理解,第二就是要對招標(biāo)文件的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及其要點有充分的認(rèn)知和理解與撰寫能力,第三就是要有豐富的合同相關(guān)知識與風(fēng)險控制工具。本課程就是對以上三方面能力進(jìn)行系統(tǒng)性闡述并加以實戰(zhàn)案例分享,來幫助采購部門學(xué)員全面提升采購招標(biāo)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

二、培訓(xùn)目標(biāo)及收益

1、熟悉招投標(biāo)的法律法規(guī)、流程與程序

2、通過實戰(zhàn)案例提高對采購招標(biāo)文件的理解和編寫能力

3、通過案例幫助學(xué)員掌握合同的不同類型特點及風(fēng)險預(yù)防

三、培訓(xùn)對象

高級經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購專員、采購項目經(jīng)理、招投標(biāo)項目經(jīng)理

四、培訓(xùn)時間

1

五、培訓(xùn)課綱

1、新形勢下國家采購招投標(biāo)法律法規(guī)解讀

1.1國家招投標(biāo)法律法規(guī)一覽表

1.2招標(biāo)投標(biāo)法及其實施條例解讀

1.3政府采購法及其實施條例解讀

1.4國有企業(yè)采購招投標(biāo)實施規(guī)范解讀

2、采購招投標(biāo)關(guān)鍵控制點與案例實戰(zhàn)分析

2.1關(guān)于采購招投標(biāo)流程規(guī)范的相關(guān)問題與風(fēng)險控制

  • 案例分析:“任性”的采購人

  • 案例分析:趕進(jìn)度的采購項目

  • 案例分析:不足“3家”處理方式

2.2關(guān)于投標(biāo)人資質(zhì)與業(yè)績認(rèn)定關(guān)鍵控制點與案例分析

2.2.1 總公司、分公司、子公司投標(biāo)與業(yè)績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  • 總公司能用分公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

  • 分公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

  • 總公司能用子公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

  • 子公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

  • 母子公司是否可以參與同一投標(biāo)?

  • 母公司可以不用招標(biāo)讓其子公司承攬她的項目嗎?

  • 案例分析:分公司用總公司業(yè)績?yōu)槭裁礇]有被認(rèn)定?

  • 案例分析:業(yè)績主體不一樣的風(fēng)險?

  • 案例分析:“法”眼看串標(biāo)

2.2.2應(yīng)當(dāng)明確聯(lián)合體投標(biāo)的規(guī)則

  • 案例分析:錯誤的聯(lián)合體導(dǎo)致的廢標(biāo)

2.2.3對投標(biāo)者資格預(yù)審、符合性審查側(cè)重點有何不同?

  • 案例分析:被歧視的“外地人”

  • 案例分析:資質(zhì)非 往日不可追

  • 案例分析:XX網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程項目投訴案

2.3編制采購文件需要特別明確的相關(guān)關(guān)鍵事項及其案例分析

2.3.1如何防止★號條款出現(xiàn)問題?

  • 案例分析:“★”條款之爭

  • 案例分析:千里之堤 潰于蟻穴

2.3.2如何預(yù)防評分標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)的法律風(fēng)險?

  • 案例分析:宏觀的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不好用

  • 案例分析:分量不足的“價格分”

  • 案例分析:客觀分不“客觀一致”怎么辦?

2.4關(guān)于評審專家相關(guān)問題與風(fēng)險防范

  • 案例分析:不容忽視的“利害關(guān)系”?

  • 案例分析:“缺斤少兩”的評標(biāo)專家

  • 案例分析:自行確定評標(biāo)專家行不行?

  • 評審專家廉潔相關(guān)案例警示

3、采購合同簽訂與風(fēng)險防控

3.1合同的三種類型

3.1.1不同合同類型的風(fēng)險與選擇條件

3.1.2案例分享

3.2采購合同的結(jié)構(gòu)

3.3采購合同簽約十大問題風(fēng)險及防范措施(案例講解)

3.3.1簽約雙方的主體問題及風(fēng)險防范

3.3.2合同形式方面存在的問題及風(fēng)險防范

3.3.3合同內(nèi)容存在的主要問題及風(fēng)險防范

3.3.4合同的產(chǎn)品質(zhì)量問題及風(fēng)險防范

3.3.5貨款的收取問題及風(fēng)險防范

3.3.6貨物交付過程中的風(fēng)險及防范措施

3.3.7違約責(zé)任的風(fēng)險及應(yīng)對措施

3.3.8管轄的問題及風(fēng)險防范

3.3.9訴訟時效的風(fēng)險及防范

3.3.10注意證據(jù)的搜集和保存

4、培訓(xùn)總結(jié)

4.1采購招投標(biāo)總結(jié)

4.2合同管控總結(jié)

六、培訓(xùn)教材

《培訓(xùn)講義》

七、客戶協(xié)助

1、培訓(xùn)場地:可容納培訓(xùn)人員的會議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過40人);同時將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學(xué)員。每個學(xué)員制作“姓名桌牌”。

2、培訓(xùn)設(shè)備:麥克風(fēng)(包括擴(kuò)音設(shè)備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、

3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等

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