www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区

張良全講師
張良全
問題解決型TTT創始人、大客戶銷售/通用管理實戰專家
常住城市
北京市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715
中國講師聯盟
認證講師
2 已入駐講師寶
經紀2年

《大客戶銷售談判與客戶溝通》

【課程背景】

隨著互聯網尤其是移動時代的到來,信息的傳播越來越迅速透明,以往靠信息不對稱贏得商務談判的時代,一去不復返。社會化分工也是越來越精細,企業間的合作指數級增長,商務談判在企業內部外部無處不在?!秾O子兵法》講“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城?!啊度龂尽飞现v”用兵之道,攻心為上,攻城為下;心戰為上,兵戰為下?!皺嗤芯勘砻?,決定談判成果的因素中,人的因素占55%,流程的因素占37%,專業知識因素占8%。那么

怎樣在談判前充分準備,做到知彼知己,對對方的商務和個人需求準備預案,做到胸有成竹,勝券在握呢?

  • 怎樣在商務合作的各個階段,都能夠攻心為上,上兵伐謀,通過打動人心的溝通談判技巧,讓對方喜歡你欣賞你,進而提高談判成功率呢?

  • 在專業條款的談判磋商中,如何言簡意賅地表達己方觀點,又如何真實而極具說服力地展示己方優勢和價值呢?

  • 在面對對方高層決策者時,如何通過更高維的模型思維,匹配對方的觀點,展示己方人員的專業素質,進而獲得對方信賴,陽謀致勝呢?

這些問題就是我們企業商務合作部門最關心的課題,也是本課程的聚焦所在。

本課程突破了很多商務溝通談判課程只講特例、缺乏普遍規律,更缺少工具方法的瓶頸,還原現實社會經濟生活中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在商務合作過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供10-20個落地工具,通過導師帶著學員進行大量演練、現場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業的大客戶銷售工作中,用于實踐,真正實現商務合作績效的快速提升。

【課程收益】

  • 掌握商務合作的3個管理文件,建立合作伙伴管理體系

  • 掌握商務伙伴需求羅盤的四個象限12種商務需求、深度了解并匹配雙方需求

  • 精通商務合作各階段的談判溝通目標和通關技巧

  • 掌握初次溝通、專業陳述、高維模型、合作爭議等談判場景的談判技巧

  • 掌握效能公式模型方法,制定本企業的商務價值匹配模型

  • 掌握商務合作中相關文檔的寫作技巧

【課程特色】

  • 聚焦高價值問題:以解決企業管理中真實的、重要的、普遍的、高價值的問題為出發點和目標

  • 簡單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂,工具簡單落地,十歲的小學生都聽得懂,做得到

  • 獨家干貨:多年研究成果總結出課程模型、真實案例分析為樣板,深刻分析復雜人性、凡是問題都有簡單落地工具、支撐理論邏輯嚴謹,深入人性,打動人心

  • 課堂形式:豐富多彩,互動頻次高,學員參與度高

  • 培訓反饋:滿意率100%,其中非常滿意率95%

【課程對象】

董事長、總裁、總經理、各級總監等高級管理人員,大客戶總監、銷售經理、渠道負責人、采購總監、商務經理等中級管理人員

【課程時間】1-2天(6小時/天)

【課程大綱】

一、怎樣在談判前充分準備,做到知彼知己,對對方的商務和個人需求準備預案,做到胸有成竹,勝券在握呢?

1、企業級商務伙伴的需求,存在哪些共同規律?

  • 兩個原因、四個象限、三個層次、結構化表達

2、在產品服務方面,不同層級角色的客戶都有哪些個性化的需求?

  • 細節層次、功能層次、價值層次

3、個人需求方面,不同性格的客戶,該如何應對,才能全面周到?

  • 自我中心、原則、客觀理性、客戶溝通鏈

4、企業級商務合作過程中,對方企業中存在哪些角色及特點?

  • 獨裁、流程、授權、TB/EB

5、如何面對合作伙伴對合作創新與發展方面的需求?

  • 創新擴散規律、保守、主流、領先

案例:聯想EDM項目、大都會保險、紅樓夢、太平洋保險等

工具:AQAL框架、商務需求羅盤、創新接受曲線等

形式:課堂練習和討論

二、怎樣在商務合作的各個階段,都能夠攻心為上,上兵伐謀呢?通過打動人心的溝通談判技巧,進而提高談判成功率呢?

1、在商務合作的7個階段,各有哪些具體目標?

  • 篩選客戶、建立聯系、持續跟進、初次拜訪、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務

2、攻心為上,就是要以人為本,企業客戶中的個人都有哪些理性和非理性的需求呢?

  • 工作目標:個人利益、部門利益、公司利益

  • 個人性格:自我中心、獨特原則、客觀理性

  • 人際關系:冷漠自私、權利爭奪、合作共贏

  • 工作態度:消極保守、稱職合作、開拓進取

3、怎樣與合作伙伴建立高質量的直接聯系?建立溫暖信任的親和力?

  • 溝通規律三步法:打開心扉、價值交換、溫暖收尾

  • 己方職業人設、陌生電話六步法、開場三句動人心

4、如何與合作伙伴保持長期的信任關系?

  • 伙伴日志小秘書

案例:聯想EDM項目、李鴻章與伊藤博文、藝龍旅行網、太平洋保險、華爾街之狼、移動客服等

工具:客戶信息表、漏斗文件、伙伴日志表、陌生電話六步法、比利時方法等

形式:視頻、游戲、案例分析、課堂練習

三、在專業條款的談判磋商中,怎樣做到陽謀致勝呢?

1、如何專業地表達己方觀點和優勢,言簡意賅,擲地有聲呢?

  • 結構化思考、形象化表達

2、如何真實而極具說服力地展示己方優勢和價值呢?

  • FABESCQA、錨定、細節

3、如何通過更高維的模型思維,匹配對方的觀點,展示己方人員的專業素質,進而獲得對方信賴呢?

  • 模型思維、BEDELL模型、Y型故事法

  • 萬能效果公式

  • 客戶需求與服務匹配模型

3、在商務談判過程中,怎樣化解雙方的異議,而不影響對方的情緒?

  • 處理對方的情緒

  • 柔性表達己方觀點

  • 為雙方設定談判底線

  • 如果暫時無法合作,如何反敗為勝

案例:華為云、DOUBLECLICK法務、宇豐商務車、《經濟學人》雜志等

工具:錨定效應、Y型故事、電影編劇方法、BEDELL模型、

形式:課堂練習、小組討論、團隊共創


同領域課程推薦:
www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区
日本欧美一区二区三区| 精品一区久久| 亚洲123区在线观看| 综合网在线视频| 中文字幕精品在线不卡| 久久久不卡网国产精品一区| 久久精品人人爽人人爽| aa日韩免费精品视频一| 91成人免费视频| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 国产丝袜欧美中文另类| 久久久久久久久岛国免费| 精品福利av导航| 国产精品三级视频| 亚洲色图另类专区| 天天综合天天综合色| 久久狠狠亚洲综合| 成人av在线播放网址| 国产经典一区二区三区| 精品1区2区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美视频第二页| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美国产激情二区三区 | 国产亚洲1区2区3区| 国产精品盗摄一区二区三区| 亚洲自拍欧美精品| 美国十次了思思久久精品导航| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 5g影院天天爽成人免费下载| 久久久综合香蕉尹人综合网| 色综合久久久网| 日韩一二三区视频| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲曰韩产成在线| 国产一区免费电影| 精品国产一区二区三区四区vr| 亚洲一区二区精品在线| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 中文文精品字幕一区二区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产精品久久久久免费| 色老汉av一区二区三区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 婷婷成人激情在线网| 99re热视频这里只精品 | 欧美精品123区| 最新国产の精品合集bt伙计| 久久不见久久见免费视频7| 成人av资源网| 欧美在线短视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 三级成人在线视频| 国产精华一区二区三区| 欧美影院午夜播放| 亚洲欧美经典视频| 国产91丝袜在线观看| 日韩一区免费观看| 久久蜜桃av一区二区天堂| 奇米影视在线99精品| 国产精品美女黄网| 欧美一级日韩一级| 日韩电影在线免费观看| 国产高清一区视频| 6080午夜不卡| 亚洲国产精品人人做人人爽| 999视频在线免费观看| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲午夜激情网页| 国产精品视频500部| 日韩欧美国产wwwww| 毛片不卡一区二区| 天堂资源在线亚洲资源| 国产精品免费观看视频| 成人黄色综合网站| 欧美日韩国产在线观看| 日韩成人一级大片| 水蜜桃一区二区三区| 国产精品理论片在线观看| 丁香六月久久综合狠狠色| 欧美又粗又大又爽| 婷婷一区二区三区| 五月天亚洲综合| 亚洲激情av在线| 精品欧美一区二区在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲一区在线看| 国产精品露出视频| 久久精品一区二区三区四区| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美日韩高清在线播放| 狂野欧美性猛交blacked| 一区二区三区av在线| 亚洲自拍欧美精品| 日韩欧美亚洲区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产欧美日韩亚洲| 欧美高清一级片在线观看| 91蜜桃免费观看视频| 欧美精品一区二| 99久久精品99国产精品 | 欧美一卡2卡3卡4卡| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 在线视频观看一区| 免费观看30秒视频久久| 一本色道久久加勒比精品 | 国模无码大尺度一区二区三区| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲成人综合视频| 在线不卡日本| 久久er精品视频| 884aa四虎影成人精品一区| 国产一区二区三区在线观看精品 | 一区二区久久久| 日韩久久不卡| 日韩中文字幕1| 欧美视频在线一区| 国产一区激情在线| 精品久久久网站| 不卡日韩av| 亚洲视频一区在线| 亚洲国产一区二区三区在线播| 无吗不卡中文字幕| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 九九视频精品免费| 欧美一区二区免费视频| 91在线国产观看| 最新热久久免费视频| 亚洲免费在线精品一区| 麻豆成人av在线| 欧美一二区视频| 91麻豆免费观看| 亚洲人一二三区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 成人国产精品免费观看动漫| 国产无一区二区| 日韩中文字幕av在线| 麻豆精品视频在线| 日韩视频在线一区二区| 国精产品一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美日韩另类一区| 91九色偷拍| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美日韩成人综合天天影院| 99视频一区二区| 亚洲综合色区另类av| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产一区二区三区无遮挡 | 国产精品一区免费在线观看| 日本一区二区成人在线| 亚洲永久一区二区三区在线| 大胆欧美人体老妇| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美日韩中文精品| 国产九区一区在线| 精品一区二区国语对白| 国产精品久久久久影院| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产 高清 精品 在线 a| 日韩国产在线观看一区| 国产午夜精品一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 91久色porny| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产欧美日本一区视频| 欧美日韩中字一区| 国外成人免费视频| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲高清免费视频| 久久久精品免费免费| 欧美日韩一区久久| 久久一区二区三区av| 国产成人免费在线观看| 亚洲一区成人在线| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 色天天综合色天天久久| 好吊色欧美一区二区三区| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产无一区二区| 欧美一区二区三区视频| 综合网五月天| 欧美国产综合视频| av成人午夜| www..com久久爱| 激情五月播播久久久精品| 亚洲电影一区二区| 最新热久久免费视频| 久久免费的精品国产v∧| 欧美一区二区三区视频免费| 91久久精品一区二区| 日产精品一线二线三线芒果 | 亚洲乱码一区二区三区 | 欧美电影精品一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频| 鲁片一区二区三区| 国产日韩精品一区观看|