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《循術見道 以道御術——TTT培訓師職業化成長》系列課程說明書（中級）
了解并掌握培訓師基礎的職業技能要求；全面了解并把握以全息呈現模型為指引的現場訓方法與技巧，切實改善培訓效果。
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從戰略走向執行關鍵績效指標KPI建立之5K法-3天版
隨著績效管理在國內企業越來越廣泛、深入地推動和實施，“關鍵績效指標KPI”也為更多的管理者和員工所關注，但在企業的實際運用中。
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《角色轉變和職業發展規劃》
方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏明確的職業發展規劃，往往在工作中出現態度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影響了團隊的士氣，也使員工本人錯失人生拼搏的大好時光和機會。
