www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区

柳瑞軍講師
柳瑞軍
變革領導力、思維訓練導師
常住城市
石家莊市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715
中國講師聯盟
認證講師
6 已入駐講師寶
經紀6年

【CPAS問題分析與決策?高效工作坊】

訓練項目簡介

CPAS復雜問題系統解決方案?》訓練輔導項目,分為“思維模式訓練”、“分析技能訓練”、“決策技能訓練”和“執行技能訓練”等四大訓練模塊,訓練體系及特色優勢如下表。

CPAS問題分析與決策?—打造解決復雜問題高效工作坊》,是“CPAS思維模式訓練”模塊的核心培訓課程。

  1. 課程背景

CPAS是英文“Complex problems Analyze & Solve(復雜問題分析與處理)”的英文縮寫。“CPAS問題系統解決方案”管理服務,是通過培訓、咨詢和輔導等形式,幫助組織和中高層管理者解決復雜問題和關鍵工作問題的綜合管理服務項目,包括“CPAS思維模式訓練”、“CPAS分析技能訓練”、“CPAS決策技能訓練”和“CPAS執行技能訓練”等四大模塊。《CPAS問題分析與決策?》是“CPAS復雜問題解決方案”管理服務項目的核心培訓課程。

對于任何員工而言,解決問題能力都是最核心的工作技能。松下幸之助說:“一個企業核心競爭力,就是其發現和解決問題的能力;而一個員工的能力則在于能否把問題化解掉。”因此,解決問題能力就是崗位勝任力,同時也是其他職業技能和管理能力的基石。

當今的組織和各類企業越來越重視培訓,對管理人員的培訓更是培訓工作的重心,領導力、執行力、員工激勵、績效考核、時間管理……等等,各類管理培訓做了很多,而管理人員在解決管理實務問題時仍然缺乏應有的工作方法和思路,面對復雜棘手的管理問題缺少有效對策,根源就在于——缺少解決復雜問題的系統思維和方法工具!

中高層管理者和專業技能人員面對的工作問題都是復雜問題,要想解決復雜問題,就必須掌握“復雜問題分析與解決”特有的思維模式和方法工具。CPAS問題系統解決方案》,正是一門幫助中高層管理者和專業技能人員解決復雜問題的管理服務項目。

如果您的單位經常進行各類培訓、學習或問題討論,或許您還面臨如下現狀…….

在沒有查找影響問題的全部因素之前,你就讓學員分析關鍵原因,你怎么知道——尚未發現的影響因素不是問題的關鍵呢?!”

讓學員分組討論一個小時,得出一個根本不需要討論的結論,你不認為是在浪費學員的時間成本嗎?!”

提出對策時沒有進行充分的創造性思考,你怎么說你的對策是突破性方法呢?!”

擬定解決方案沒有考慮可整合的資源要素,您怎么能說你的問題解決方法是最佳呢?!

如果不具備系統思考和整合思維能力,您真的認為人人都可以創新嗎?”

培訓課程4大特點

特點1學員針對性——以管理人員和專業技能人員為適用對象。

特點2內容針對性——以解決復雜問題和關鍵工作問題為核心。采取行動學習工作坊等形式,以問題為導向,設計授課形式和過程,針對性強。

特點3理念指導性——可以進行理念論證和實務驗證的高端培訓課程,講師獨創研發的“解決復雜問題模型”獲國家版權認證保護。本課程也適用參加過其他“問題分析與解決”相關培訓的學員,通過本課程,在解決問題能力上取得“頓悟性”和“整合性”提升。

特點4有效整合性——有效整合各種問題分析與決策工具的應用,避免知易行難、無所適從的現象,實現知行合一,推動學習轉化和落地。

培訓課程4大優勢

優勢1:高效課堂——避免當前傳統培訓中的諸多誤區和無效課堂活動,是最能有效提升領導思維能力和工作思維能力的課程。

優勢2杜絕誤導——避免傳統思維解決問題導致的短期效應和負面作用,幫助制定精準、系統和整合性的落地方案。

優勢3雙能力提升——第一,解決問題效能提升;第二,工作分析與領導決策能力提升。

優勢4效果可驗證——通過問題解決方案執行評估,驗證成果轉化;通過CPAS技能測評驗證學員的解決問題技能的提升水平。

培訓3大收益

收益1系統解決問題——通過完成系統性、整合性問題解決方案,從根本上解決問題。

收益2幫助能力提升——提升學員的復雜問題解決能力、工作思維能力和領導決策能力。

收益3減少時間成本——節約培訓時間成本和學習轉化時間成本。

課程8大成果產出

成果1:《CPAS問題決策定位表》

成果2:《CPAS問題澄清工具表》

成果3:《八類典型問題MACE結構化分析工具表》

成果4:《整理問題信息工具表》

成果5:《創造性決策檢核表》

成果:6:《CPAS問題系統解決方案》

成果7:《執行沖突五大整合工具》

成果8:《CPAS行動計劃表》

工作坊項目及培訓方案

  1. 三階段行動學習工作坊:6天,每階段2天,詳見項目實施方案。

  2. 二階段行動學習工作坊:4天,每階段2天,詳見項目實施方案。

  3. 適用對象:

    1. 中高層管理者和專業技能人員。

    2. 參加過“問題分析與解決”相關培訓,需要進一步提升的人員。

  4. 標準課時:12課時/2

課程主題

課程內容

課程形式

第一部分 CPAS解決問題思維

CPAS解決復雜問題模型

  1. 傳統思維方式解決問題有哪些誤區和危害?

  2. 如何提升復雜問題分析決策能力?

  3. 問題解決者應具備哪些工作意識?

  4. CPAS解決復雜問題模型

  5. 解決復雜問題的四大思維

組建工作坊

課程導入

理念講解

視頻案例

思維練習

小組討論

第二部分 CPAS分析技能

情景分析—如何描述問題和整理問題信息?

  1. 分析的步驟和過程

  2. 問題信息為什么至關重要?

  3. 案例分析:讀書與網紅

  4. 問題的屬性和維度

  5. 為什么描述問題如此重要?

  6. 常用的方法工具有哪些?

  7. 分析問題的原則是什么?

  8. 《問題分析工具箱》

理念講授

案例分析

思維練習

行動學習任務


結構化分析

——如何彌補思考短板?

  1. 從結構到本質的分析過程

  2. 案例分析:讀書與網紅

  3. 分析問題的原則是什么?

  4. 經典問題的MACE分析結構

  5. 《分析問題工具箱》

理念講授

案例分析

思維練習

行動學習任務


發現潛在問題能力

  1. 如何用系統思維查找潛在問題?

  2. 如何建立發現問題的系統機制?

  3. 發現潛在問題的方法和工具有哪些?

  4. 案例分析與思維練習

角色扮演

小組討論

情境模擬

團隊決策

行動學習任務

關鍵分析能力

——如何發現問題根源和關鍵?

  1. 如何尋找解決問題的支點?

  2. 如何識別問題的關鍵驅動點?

  3. 如何分析根本原因和關鍵?

  4. 情緒在分析中起哪些作用?

  5. 常用分析工具

  6. 如何對問題發問?

  7. 常見誤區

理論講授

案例分析

思維練習

小組討論

第三部分 CPAS 決策技能

問題決策力


  1. 為什么決策必須以系統思考為基礎?

  2. 影響決策的因素有哪些?

  3. 如何提出問題對策?

  4. 《決策思維工具箱》

理論講授

案例分析

工具演示

思維練習

技能實踐

如何做創造性決策?

  1. 從傳統到創新的決策技巧

  2. 如何進行突破性思維決策?

  3. 如何進行決策評估和選擇方案?

理念講授

案例分析

思維練習

行動學習任務

第四部分 CPAS 執行技能

擬定解決方案


  1. 如何制定計劃——從決策到執行的橋梁

  2. 如何實施計劃——任務和工具

  3. 如何追蹤計劃進程關鍵節點?

  4. 質疑和反思的主要環節

  5. 評估執行中的障礙和阻力

理念講解

視頻案例

工具演示

行動學習任務

整合性執行技能


  1. 執行體系與整合思維模式

  2. 如何構建執行中的整合思維?

  3. 如何運用四大整合思維技巧解決問題?

  4. 如何進行執行評估和改善?

  5. 一站式行動計劃

綜合案例分析

小組討論

行動學習任務

課堂成果呈現


柳瑞軍講師《CPAS問題分析與解決》典型案例

華潤雪花啤酒公司(5場次共10天)、中信銀行總行(2場)、重慶北碚區供電局(3場)、亞寶藥業(問題分析與解決行動學習工作坊24天)、通遼熱電公司(問題分析與解決行動學習工作坊2天)、中國太平財險河北分公司(問題分析與解決行動學習工作坊2天)、中國銀行鄭州新區支行、中國農業銀行天津紅橋支行、中國農行天津寧河支行、溫州華儀集團、上海浩登材料科技公司、河南省電力總公司、江蘇鹽城東方集團、中國銀行山東德州分行、內蒙古霍煤鴻駿鋁電有限責任公司(問題分析與解決行動學習工作坊2天)、國家電網山西綜合能源服務公司、威海市清華大學總裁班公開課、河南省供電總公司等。

中信銀行總行·解決問題2

華潤雪花啤酒·系統解決問題5

中國銀行鄭州分行·解決問題

中原油田·創造性解決問題

中捷縫紉機公司·創造性解決問題

山東東明石化集團·問題分析

云南馳宏鋅鍺·創造性解決問題

蒙牛乳業·問題分析與解決

重慶北碚區供電公司·問題解決3

蒙牛乳業·創造性解決問題2

亞寶藥業·解決問題工作坊2

威海市黨政機關公開課·問題解決

通遼熱電廠·解決問題工作坊

太平財險河北公司·解決問題工作坊

鹽城東方集團·創造性解決問題

國家電網山西能源公司

上海浩登材料公司·創造性解決問題

農行天津紅橋支行·問題解決

農行天津寧河支行·問題解決

河南省供電總公司·問題解決

農行內蒙古分行·問題解決

同領域課程推薦:
www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区
欧洲精品久久| 亚洲美腿欧美偷拍| 日韩hmxxxx| 久久久99爱| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产精品素人一区二区| 久久久久久影视| 欧美国产一区在线| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲国产视频在线| 麻豆成人91精品二区三区| 国内精品免费**视频| eeuss鲁片一区二区三区| 91毛片在线观看| 久久波多野结衣| 综合操久久久| 日韩欧美国产系列| 国产精品乱人伦| 亚洲香蕉伊在人在线观| 日本不卡123| 国产69精品久久久久777| 97久久天天综合色天天综合色hd| 国产精品日韩高清| 亚洲三区在线观看| 欧美一区二区精品在线| 中文字幕在线观看不卡视频| 视频一区视频二区中文| 风流少妇一区二区| 久久亚洲免费| 欧洲精品在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情 | 一区二区三区四区在线播放 | 国产精品白丝jk黑袜喷水| 91免费看蜜桃| 在线精品日韩| 日韩限制级电影在线观看| 国产精品久久久久久久久晋中| 亚洲成va人在线观看| 国产成人精品www牛牛影视| 精品一区久久久| 在线一区二区三区四区| 久久精品视频免费观看| 亚洲国产综合在线| 成人国产精品免费观看| 亚洲第一导航| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 51精品秘密在线观看| 国产精品麻豆久久久| 美国av一区二区| 国产精品免费在线播放| 欧美区一区二区三区| 中文字幕亚洲视频| 国产成人丝袜美腿| 亚洲不卡中文字幕| 精品99999| 图片区小说区国产精品视频| 91在线观看免费视频| 在线观看不卡一区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 韩国女主播成人在线| 蜜桃av久久久亚洲精品| 精品人伦一区二区色婷婷| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 91美女在线观看| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 一区二区三区av电影 | 尤物视频一区二区| 成人黄页毛片网站| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 91精品国产乱| 亚洲va欧美va人人爽| av一本久道久久波多野结衣| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 婷婷综合另类小说色区| 国产一区不卡在线观看| 精品国产污网站| 激情综合色播激情啊| 一区二区不卡在线| 亚洲男人的天堂av| 91在线观看网站| 欧美大片一区二区三区| 免费一级欧美片在线观看| 日本欧美精品久久久| 中文字幕中文字幕在线一区 | 97碰碰视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 日韩中文字幕一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| ww久久中文字幕| 成人一二三区视频| 欧美日韩国产一级片| 人人精品人人爱| 亚洲mv在线看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久亚洲影视婷婷| 成人av电影免费在线播放| 欧美视频在线一区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 在线观看一区二区精品视频| 日韩精品五月天| 宅男一区二区三区| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲一区视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 一区二区三区小说| 亚洲香蕉伊在人在线观| 蜜桃999成人看片在线观看| 中文字幕五月欧美| 另类欧美小说| 亚洲在线中文字幕| 色综合天天视频在线观看 | 欧美一区午夜视频在线观看| 国产精品亚洲成人| 精品国产一区二区三区av性色| 91啪在线观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 欧美一级欧美三级| 成人丝袜高跟foot| 日本一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久天堂第1集 国产精品久久久久久久免费大片 国产精品久久久久久久久婷婷 | 高清一区二区三区视频| 亚洲图片激情小说| 丝袜足脚交91精品| 久久狠狠亚洲综合| 精品剧情在线观看| 久久久水蜜桃| 美女网站一区二区| 亚洲精品在线一区二区| 欧美精品欧美精品系列c| 日本不卡在线视频| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 性刺激综合网| 国产在线精品免费av| 久久久久久久久久久久电影| 久久riav| 韩国女主播成人在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 蜜桃视频在线观看91| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 国产成人看片| 蜜桃免费网站一区二区三区| 精品99一区二区三区| 日韩在线三区| 成人性视频网站| 一区二区免费在线播放| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产精品日韩一区二区| 免费不卡在线视频| 久久久久久一级片| 一本一道综合狠狠老| 91色视频在线| 青娱乐精品视频在线| 久久久精品国产免大香伊| 一本久久精品一区二区| eeuss一区二区三区| 老司机午夜精品| 亚洲精品不卡| 日本不卡视频在线| 久久久久国产精品厨房| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 国内精品久久久久影院色| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美性视频一区二区三区| 国产欧美日韩伦理| 国产一区二区三区久久久 | 美国毛片一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 91在线免费播放| 免费人成在线不卡| 中文字幕一区二区三区av| 91精品国产综合久久久久久| 日本一区高清不卡| www日韩av| 国产精品99久久久久久久vr | 成人精品国产一区二区4080 | 激情综合网最新| 夜夜精品视频一区二区 | 欧美大片国产精品| 一区二区三区av在线| 国产精品久久久一区二区三区| 国产精品一区在线| 日韩福利电影在线观看| 亚洲免费av网站| 久久久久久久久一| 日韩欧美中文字幕一区| 欧洲中文字幕精品| 亚洲一区二区不卡视频| 蜜桃导航-精品导航| 成人高清在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲高清免费一级二级三级| 国产精品久久久久久久第一福利|