www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区

李昕講師
李昕
信息系統(tǒng)架構(gòu)師、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型專家、數(shù)字化快樂營銷引領(lǐng)者
李昕培訓(xùn)課程
有0個課程
  • 《管理者情商與自我成長》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程包括:習(xí)慣是天使也是魔鬼;主動積極-個人愿景的原則;使命決定未來-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則;把握關(guān)鍵,要事第一—制約執(zhí)行的原則;結(jié)果導(dǎo)向—-卓越執(zhí)行的原則;

  • 《問題分析與解決》
    結(jié)構(gòu)化思維 鄭奕 2024-04-19

    人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運(yùn)用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。

  • 《團(tuán)隊(duì)激勵與人才培養(yǎng)》
    團(tuán)隊(duì)管理 鄭奕 2024-04-19

    了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性,打造凝聚力和企業(yè)歸屬感的銷售團(tuán)隊(duì);明白企業(yè)基業(yè)長青的價值理念,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青;幫助員工建立憂患意思,培養(yǎng)積極、責(zé)任、付出和感恩的心態(tài);建立新的服務(wù)營銷新理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工、企業(yè)和客戶的共贏;

  • 《柔性管理》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程通過引導(dǎo)中層管理者:學(xué)習(xí)柔性化管理理論與指導(dǎo)方法——意識上轉(zhuǎn)變審視固有的管理思維和工作習(xí)慣——自我上改變借鑒優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與案例——制度上完善應(yīng)用管理心理學(xué)原理和測評工具——系統(tǒng)上升級使中層管理者在自我管理和人際關(guān)系管理上得到顯著的改善,并借由建立統(tǒng)一的文化和共同語言,使團(tuán)隊(duì)和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善;最終目標(biāo)達(dá)到“知人善任、柔性管理、和諧團(tuán)隊(duì)。”

  • 《目標(biāo)管理與計劃落實(shí)》
    高效工作 鄭奕 2024-04-19

    本課程掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實(shí)處掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用;掌握公司目標(biāo)管理與評價的工作系統(tǒng)圖;學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定【SMART】法、目標(biāo)分解【6W3H】分析法和目標(biāo)管理卡的填寫;

  • 《管理者角色定位與認(rèn)知》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    明確企業(yè)發(fā)展的方向,統(tǒng)一思維與理念;認(rèn)清在企業(yè)發(fā)展過程中管理者的迎接的挑戰(zhàn)與沖擊;建立相應(yīng)的管理理念,明確管理者的自我角色定位,快速進(jìn)入管理狀態(tài);知道管理者應(yīng)該做什么,應(yīng)該按什么流程進(jìn)行管理,應(yīng)該承擔(dān)什么職責(zé);正確認(rèn)識到管理工作中常見的角色誤區(qū),改善自己的行為,提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。

  • 《管理者核心領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    提升公司中高層主管團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、理念和管理能力,進(jìn)一步提升公司計劃、執(zhí)行能力;系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理念、管理技術(shù)、方法,形成全新的思維模式并導(dǎo)致行為和習(xí)慣變化;了解作為一個高效的管理者所須承擔(dān)的角色和具備的能力,培養(yǎng)管理者應(yīng)有的態(tài)度學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關(guān)系和工作環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成目標(biāo)。

  • 《管理者溝通智慧》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    詳細(xì)闡述有效溝通與激勵的操作精髓。分析有效溝通與激勵的經(jīng)典個案。掌握有效溝通與激勵的技能提升方法。同時融入有效溝通與激勵的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí),引爆有效溝通與激勵的行動方案

  • 《MTP管理者角色認(rèn)知與管理能力提升》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程是鄭奕老師專門中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含:管理者角色認(rèn)知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)、控制、授權(quán)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理、情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。課程引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和成功的管理案例,加上講師在著名企業(yè)的任職經(jīng)驗(yàn)和海外受訓(xùn)背景,使課程內(nèi)容極具針對性和系統(tǒng)性。講師能針對管理人員實(shí)際遇到的問題,提出相應(yīng)的解決對策,強(qiáng)調(diào)運(yùn)用技能來提升管理水平。

  • 《95后員工管理智慧》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    系統(tǒng)提高:從95后員工的成長背景、性格特征、心智模式層層剖析,通過有針對性的專業(yè)訓(xùn)練,全面提升企業(yè)中基層的人才管理技能2、可操作性:聚焦于95后員工這一群體,方法、技能及案例等均貼近實(shí)際,課后即可操作。3、寓教于樂:通過理論講解、小組互動、游戲體驗(yàn)和視頻分享等多種學(xué)習(xí)形式,讓您在輕松、愉悅的環(huán)境中快樂學(xué)習(xí)和全面提升管理技能。

www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区
99久久久久国产精品免费| 国产一区在线精品| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 精品国产1区2区3区| 精品精品欲导航| 久久综合久久综合久久| 国产日韩成人精品| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲情趣在线观看| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 美女www一区二区| 国产成人高清在线| caoporen国产精品| 欧美极品色图| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 在线免费不卡视频| 日韩欧美一级精品久久| 中文字幕欧美区| 亚洲国产精品一区二区www在线| 日本特黄久久久高潮| 国产a久久麻豆| 久久久久资源| 欧美视频中文字幕| 国产视频视频一区| 亚洲综合在线电影| 国产美女在线精品| 韩国成人av| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 精品国产凹凸成av人网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日韩精品欧美精品| 成人激情动漫在线观看| 久久精品人人做人人爽电影| 色综合久久中文综合久久牛| 日韩欧美一区中文| 亚洲国产综合视频在线观看| 国产精品12区| 欧美一区1区三区3区公司 | 日韩videos| 91精品国产一区二区人妖| 国产精品欧美久久久久无广告| 日韩av中文在线观看| 91在线视频网址| 色一情一乱一乱一91av| 欧美激情中文不卡| 九色porny丨国产精品| 国产自产精品| 91精品婷婷国产综合久久 | 中文字幕精品综合| 久久国产三级精品| 激情一区二区三区| 欧美一二三区在线| 午夜欧美电影在线观看| 91福利入口| 欧美色中文字幕| 亚洲欧美在线视频观看| 国产成人8x视频一区二区| 色涩成人影视在线播放| 久久蜜桃一区二区| 国产精品一二三四五| 一区二区三视频| 亚洲欧洲三级电影| av电影在线观看一区| 欧美色综合网站| 午夜欧美视频在线观看| 精品久久久久亚洲| 26uuu亚洲| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 日韩精彩视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧美婷婷久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精一品亚洲二区在线视频| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 91免费视频网| 日韩欧美在线1卡| 国产酒店精品激情| 欧美系列亚洲系列| 偷偷要91色婷婷| 日日骚一区二区网站| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 97欧洲一区二区精品免费| 日韩精品一区二区三区中文精品| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲第一在线综合在线| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 高清视频在线观看一区| 久久久久久久久久久黄色| 丁香网亚洲国际| 日韩一区二区在线观看| 国产精品99久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 欧美国产禁国产网站cc| www.日本不卡| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品亚洲成人| 欧美一区二区三区爱爱| 国产专区综合网| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 欧美经典三级视频一区二区三区| 97久草视频| 国产精品青草综合久久久久99| 高清视频一区| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美日韩综合另类| 亚洲高清中文字幕| 一本色道久久综合亚洲91 | 国产精品久久久99| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲免费成人av| 亚洲午夜激情| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美一区二区三区在线| 懂色av一区二区三区蜜臀| 2023国产精华国产精品| 成人在线观看av| 亚洲综合一区二区| 欧洲一区在线电影| 懂色一区二区三区免费观看| 久久免费偷拍视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 欧美日韩国产天堂| 91大片在线观看| 亚洲综合另类小说| 欧美三级日韩三级| 91免费精品国自产拍在线不卡| 国产色产综合产在线视频| 欧美极品色图| 国产麻豆91精品| 日韩一区在线播放| 欧美无砖砖区免费| 91久久久一线二线三线品牌| 一区二区三区欧美| 欧美精品123区| 狠狠干一区二区| 免费观看久久久4p| 久久久久久**毛片大全| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 国产尤物91| 另类综合日韩欧美亚洲| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲三区在线| 91视频你懂的| 婷婷国产在线综合| 精品国产免费人成在线观看| 麻豆成人在线播放| 国产成人综合亚洲91猫咪| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美日韩成人在线| 欧美18视频| 床上的激情91.| 亚洲成av人片在www色猫咪| 日韩欧美国产一二三区| 日韩中文字幕av在线| 99久久99久久精品国产片果冻| 午夜精品福利视频网站| 久久免费看少妇高潮| 亚洲图片都市激情| 不卡视频一区二区三区| 九九视频精品免费| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 国产精品初高中精品久久| 蜜桃久久久久久| 最新久久zyz资源站| 日韩欧美你懂的| 色综合亚洲欧洲| 久久久精品国产一区二区三区| 国产成人综合网站| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 中文字幕免费不卡在线| 欧美一区二区三区免费大片| 一区二区三区我不卡| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 亚洲欧美日韩精品久久久| 97人人模人人爽人人少妇| 国产一区二区三区免费| 亚洲一线二线三线视频| 国产精品久久免费看| 精品国产在天天线2019| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久久免费观看| 国产麻豆精品95视频| 麻豆精品一二三| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲视频一区二区在线| 国产三级久久久| 精品福利一区二区三区| 在线成人午夜影院| 欧洲一区在线观看| 色八戒一区二区三区| 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲一区二区三区四区在线| 中文字幕一区二区三| 欧美激情一区二区|