www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区

李明仿講師
李明仿
精益現場改善實戰專家
常住城市
佛山市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715

《數據化管理提升生產力__生產數據之收集、分析、建模與應用》2天-2024

課程背景:

數據是管理工作中最美的語言,這句話充分說明,在生產管理的各個環節,如果沒有數據管理,將會導致以下結果:

1.沒有數據,就沒有辦法去衡量員工績效的好和壞。

2.沒有數據,如果車間效率低下,勢必造成優劣不辨、打擊上進、劣幣驅逐良幣。

3.沒有數據,車間的異常工時(如設備異常、計劃異常、物料異常等)就會增加,管理人員不知道如何抓重點。

4.沒有數據,管理者就缺乏決策依據,出現盲人摸象的結果。

5.沒有數據,整個管理將陷入混亂,并不知道混亂在什么地方,

有了數據,就意味著問題及時呈現在管理面前,管理者可以迅速反饋和精準定位,管理者可以知道問題出在哪里,發展趨勢如何?可以成為改善問題的決策依據。

有了數據,就意味著管理逐步可視化、科學化,為將來公司打造智能化、數字化、智慧化工廠做好堅實的準備。

基于此狀況,特別開發此門關于生產管理數據化的課程,幫助企業管理者提高數據管理技能,給企業帶來降本增效。

課程收益:

  1. 掌握數據的分類和生產管理的數據搭建體系

  2. 掌握問題的類型和數據需求

  3. 掌握7大生產類別數據的收集方法

  4. 掌握6大數據分析技能

  5. 掌握10大數據呈現與可視化技巧

  6. 掌握10大數據化建模工具

  7. 掌握6大場景的數據化應用

授課方式:課程講授70%,案例分析及互動研討25%,實操練習5%

授課風格:

豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于老師做咨詢的實際工作和輔導經驗,具有很強的實用性。

邏輯性與幽默感:通過大量數據和案例進行邏輯分析,得出結論;語言幽默,強調生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領悟深奧枯燥的精益理論知識。

創造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創新,做到學習、深化,再上一個新臺階。

課程時間:2天,6小時/

授課對象:生產主管、生產經理、生產廠長.IE工程師、工藝管理員

課程模型:

課程大綱

課程引導:靈魂三問

  1. 你負責車間最近3天的UPPH值是多少?

  2. 你負責車間的設備OEE是多少?

  3. 你負責車間的生產成本結構占比分別是多少?

老師點評總結

1.掌握數據采集的手法,讓數據為企業效能的提升發揮功效

2.掌握數據分析的手法,構建必要的數據邏輯為現場的效能奠定基礎

3.學會圍繞數據,采用必要的呈現方式,將數據作用發揮最大化

4.企業發展路徑:精益化、智能化、數字化、智慧化

5.正視自己,承認差距,向優秀學習,最終超越.

第一單元:數據化管理定義和流程

,什么是數據化管理

1.數據分類(連續型、離散型)

2.數據化管理的定義

3.數據化管理的8大作用

1)量化管理

2)暴露問題

3)發現改善機會

4)減少浪費和工時損失

5)提高生產效率

6)管理可視化、減少溝通環節

7)部門之間協調溝通的依據

8)提高決策層的決策速度和正確度

,數據管理流程概述

1步:界定問題

2步:收集數據

3步:數據分析

4步:數據呈現

5步:數據建模

6步:數據應用

視頻分享:某上市公司的數據化管理可視化,隨時掌握車間的各項指標達成狀況

第二單元:數據化管理第1-界定問題

  1. 分析需求

1.客戶VOC

2.各層級管理者針對生產現場的痛點分析

3.作業層的期望

4.相關平行部門(如品質、計劃等)的期望

案例分析:某公司決策層針對車間現場和報表體系的可視化看板,提出整改,確保關鍵指標一目了然。

.目前現狀

1.數據有統計嗎?

2.數據來源真實嗎?

3.數據計算口徑如何?

4.數據銜接體系如何?、

5.數據如何呈現的?

6.數據如何分析的?

7.數據分析后如何應用的?

8.數據模型有建立嗎?

.正視問題

1.問題的定義和分類

2.改善問題的態度

3.改善目標和計劃

工具SMART、甘特圖、5WHY/5W2H

第三單元:數據化管理第2步:收集數據

  1. 人員出勤與人效數據

1.出勤率計算公式與數據來源收集統計

2.出勤工時計算公式與數據來源收集統計

3.工時效率計算公式與數據來源收集統計

4.人均小時產出量計算公式與數據來源收集統計

5.人均產值計算公式與數據來源收集統計

6.人均工資計算公式與數據來源收集統計

7.人均加班費計算公式與數據來源收集統計

8.人均毛利計算公式與數據來源收集統計

.設備異常工時與OEE統計

1.時間稼動率計算公式與數據來源收集統計

2.性能稼動率計算公式與數據來源收集統計

3.直通率計算公式與數據來源收集統計

4.OEE計算公式與數據來源收集統計

工具表單:某企業的OEE統計表格,自動計算各設備的OEE

.品質表現數據收集統計

1.來料合格率計算公式與數據來源收集統計

2.漏檢率計算公式與數據來源收集統計

3.制程合格率計算公式與數據來源收集統計

4.出貨批合格率計算公式與數據來源收集統計

5.制程能力指數CPK值計算公式與數據來源收集統計

6.質量成本構成明細占比計算公式與數據來源收集統計

工具表單:某企業的質量成本統計表格,分析劣質成本構成,予以改善,質量成本降低40%

.物料齊套與缺料數據收集統計

1.日計劃(3天)BOM物料齊套率統計

2.倉庫賬務卡準確度統計

3.采購物料交貨及時率統計

4.JIT及時配送準確度統計

5.工序內部供應及時率統計

工具表單:某企業的齊套率統計表格,自動計算缺料信息

案例分析:某企業針對倉庫的賬務卡盤點的實操流程和表單

.產量與計劃達成數據收集統計

1.設計產能、核定產能統計

2.產量數據來源收集統計

3.產能達成率和計劃達成率計算公式與數據來源收集統計

4.產能損失計算公式與數據來源收集統計

5.月計劃、周計劃、日計劃的準確性統計

案例分析:某企業的七層次生產計劃體系以及相關表單

工具表單:某企業的產能達成統計表格,充分暴露問題。3個月后,效率提高50%

.安全指標數據收集統計

1.安全綠色十字看板統計

2.違章率統計

3.工傷事件統計

4.工傷金額統計

工具表單:某企業的綠色十字看板

.節拍與平衡率收據收集統計

1.各崗位ST統計

2.生產線CT統計

3.市場需求TT統計

4.工時平衡率統計

工具表單:某企業的工時平衡率統計表格,自動計算各流水線的LOB

.生產成本結構比例收據收集統計

1.直接材料占比統計

2.直接人工占比統計

3.制造費用明細占比統計

工具表單:某企業三大財務報表模板、生產成本明細表模板

第四單元:數據化管理第3步:數據分析

1.三維分析之點線面

2.三維分析之時間-對象-指標

3.三維分析之廣度-寬度-深度

4.同比橫比累計及比率

5.權重排行與趨勢

分析工具與實操練習:

1)相關圖工具分析與實操練習

2)柏拉圖8020法則分析與實操練習

3ABC分析法與實操練習

4)排行榜單分析法與實操練習

5MINITAB軟件、標準偏差值分析法與實操練習

第五單元:數據化管理第4步:數據呈現

1.EXCCEL圖表呈現

2.電子顯示屏呈現

3.MES/ppt軟件呈現

4.雷達圖呈現

5控制圖呈現

6.餅圖呈現

7.四象限分布圖呈現

8.直方圖分布呈現

9.K線圖呈現

10.熱力圖呈現

案例分析與工具:某企業的生產管理的數據呈現模板(人機料法環)

第六單元:數據化管理第5步:數據建模

1.設計自定義界面

2.設計數據源界面

3.設計分析界面

4.設計預警界面

5.設計展示界面

十大建模工具與實操練習:

1)EXCEL常用的建模函數

2)四象限圖表實操練習

3)排序自動化實操練習

4)數據透視表實操練習

5)報表鑲嵌自動報警和提醒

6)數據設置為自動更新實操練習

7)防止外協,數據實現密碼保護實操練習

8)VBA編程技術應用實操練習

9)名稱管理器編輯實操練習

10)敏感數據實現自動隱藏實操練習

第七單元:數據化管理第6步:數據應用案例

案例分析1:某醫藥行業人力需求與生產效率提升

案例分析2:某五金機械廠設備OEE提升

案例分析3:某電器產能負荷率提升

案例分析4:某電子廠計劃達成率提升

案例分析5:某食品廠成本結構占比和隱藏浪費排除

案例分析6:某上市公司的經營決策分析

第八單元:課程總結與互動答疑

,回顧知識點,提出期望.

1.以小組為單位進行課程總結,老師提供思維導圖的知識點.

2.布置課后作業

,互動答疑,老師回答學員的問題,給出改善建議,提供相關工具包。

1.互動:回答學員的提問,并給出后續的改善建議。

2.向學員提供學習課程講義,提供課程配套相關工具表單,結束本次課程。

工具表單1:《生產數據管理體系EXCEL自動呈現數據模板》

工具表單2《標準工時及線平衡率計算表格》

工具表單3OEE計算模板》

工具表單4《柏拉圖模板》

工具表單5《直方圖模板》

工具表單6《雷達圖模板》

工具表單7《餅圖模板》

工具表單8《線性相關圖模板》

工具表單9《生產日報表模板》

工具表單10:《齊套率統計模板》

工具表單11:《常用生產管理EXCEL函數100個解析和案例》

工具表單12:《生產成本結構明細可視化表單》

同領域課程推薦:
www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区
一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 久久精品综合网| 99精品国产91久久久久久| 九九国产精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲综合999| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产精品白丝在线| 国产精品美女久久久久久2018| 久久久久久久一区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产亚洲制服色| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲欧美乱综合| 五月天中文字幕一区二区| 日本中文一区二区三区| 日韩av电影一区| 精品在线一区二区| 国产精品66部| 成人片在线免费看| 欧美精品久久| 欧美探花视频资源| 26uuu久久综合| 亚洲精品综合在线| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产精品一级在线| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 91情侣在线视频| 色999五月色| 欧美老年两性高潮| 中文字幕精品一区| 午夜不卡av免费| 国产电影一区二区三区| 91小视频在线| 神马影院我不卡| 91精品在线观看入口| 国产网站一区二区| 五月天久久比比资源色| 不卡视频一二三| 欧美日韩精品综合| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品亲子伦对白| 日韩va欧美va亚洲va久久| 不卡一区二区三区四区| 日韩成人在线资源| 欧美一级夜夜爽| 中文字幕亚洲不卡| 精品一区二区免费看| 国产成人av一区二区三区| 最新不卡av| 国产午夜三级一区二区三| 无吗不卡中文字幕| 97碰碰视频| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产精品污www在线观看| 奇米精品一区二区三区四区 | 91麻豆精东视频| 日本亚洲导航| 精品粉嫩超白一线天av| 水野朝阳av一区二区三区| 97久久久精品综合88久久| 神马影院午夜我不卡影院| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 亚洲国产精品综合小说图片区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 日本三级中国三级99人妇网站| 精品久久久网站| 久久国产麻豆精品| 欧美性大战久久久久| 26uuu亚洲| 美女久久久精品| 五月天久久综合网| 国产欧美日产一区| 成人综合在线网站| 一区二区三区四区视频在线| 国产亚洲一本大道中文在线| 精品一区免费av| 五码日韩精品一区二区三区视频| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产一区二区免费视频| 色综合久久av| 国产精品毛片大码女人| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线| 99久免费精品视频在线观看 | 亚洲成人一区二区三区| 久久精品男人的天堂| 成人av免费网站| 欧美一区二区三区免费大片 | 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精成人品localhost| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 久久草av在线| 欧美综合亚洲图片综合区| 亚洲成人综合在线| 免费看成人片| 亚洲久本草在线中文字幕| 国产一区视频观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 全国精品久久少妇| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 亚洲国产视频在线| 午夜一区二区三区| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲在线观看免费视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲视频香蕉人妖| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲免费看黄网站| 亚洲精品一区二区三区av| 午夜国产精品一区| 欧美色综合影院| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美精品久久一区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 成人综合在线视频| 国产欧美视频一区二区三区| 精品欧美一区二区精品久久| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 久久99精品国产.久久久久久| 欧美日韩久久不卡| 国产成人av电影在线| 国产日韩欧美高清| 日本在线播放不卡| 久久99精品久久只有精品| 日韩免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 樱花草国产18久久久久| 色一情一伦一子一伦一区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 日韩一区和二区| 国产精品xxx在线观看www| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美午夜片在线看| 91香蕉国产在线观看软件| 亚洲毛片av在线| 色婷婷精品大在线视频| jizz一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美日韩在线直播| 91香蕉视频污| 亚洲6080在线| 欧美手机在线视频| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲精品成人少妇| 欧美色中文字幕| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲国产精品影院| 日韩欧美专区在线| 欧美视频观看一区| 国产盗摄一区二区| 亚洲欧美电影院| 欧美一区二区三区在线| 韩日午夜在线资源一区二区| 人妖欧美一区二区| 国产精品美女久久久久久久久| 色综合天天在线| 成人动漫视频在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区www在线| 欧美精品日韩一本| 欧美二区在线| 成人av动漫在线| 丝袜诱惑亚洲看片| 久久色.com| 在线观看成人小视频| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产老女人精品毛片久久| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧美三日本三级少妇三99| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲最新视频在线观看| 欧美一级电影网站| 椎名由奈jux491在线播放 | 日本高清免费不卡视频| 成人区精品一区二区| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲品质自拍视频| 国产亚洲自拍一区| 日韩欧美国产wwwww| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 国产精品午夜av在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲男帅同性gay1069| 精品少妇一区二区三区在线播放| 亚洲一区二三| 农村寡妇一区二区三区| 成人av在线看| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲综合一区在线| 国产精品色在线观看|