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領導就是知人善任,人和事成
1、提升管理者領導魅力 2、成為知人善任、人和事成的團隊領袖 3、管理者形成自我本真的領導風格 4、改善團隊人際氛圍,形成良性互動 5、提升管理者識人、用人技巧和策略 6、提高管理者綜合素養,打造管理團隊凝聚力 7、幫助管理者從親力親為到團隊驅動 8、從無人可用的管理到人人可用的領導
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創新思維與創業第一課
專家的知識框架在解決問題時既是一種優勢,也可能會制造聯想壁壘,阻礙我們探索新的方向。當我們看到一樣事物時,我們會激活大腦的聯想鏈條,一環套一環的激活我們的聯想。
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量子通訊與量子計算前沿科技-3小時
信息時代的發展促使人類把微觀世界的量子理論運用到信息技術這一高科技領域,由于其速度快、功耗低、存儲能力大、計算能力強、保密性好以及其他奇特的性能,量子信息很有可能成為信息時代新的主宰,已經引起了各國政府、軍事部門、金融銀行業以及企業的廣泛重視。
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《員工心理健康關愛提升幸福感2023版》
通過案例分析、情景模擬掌握解決問題的實用工具和技巧,讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情,打造高效組織、健康職場和幸福員工。
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《沉默的真相--從溝通到驅動》
本課程將沉浸式劇本培訓與面授輔導相結合。運用新穎的學習方式,激發學員的學習興趣及動力,提升培訓效果及滿意度。VUCA時代的不確定性,從業務市場影響到人力市場。當代員工對管理者人本意識要求更高、更多。機械式的管理早已不符合時代需求,一線出現的問題千變萬化,因此向著管理者要答案的時代逐漸過去,現在,是管理者驅動人才尋找答案的時代。
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《團隊凝聚力、責任心、執行力提升2023版》
潛能開發:現場體驗神奇催眠術“人體鋼板”,了解潛意識的神奇力量。學會客戶雙贏關系技巧、促進客戶額口碑轉介紹,實現業績倍增。
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